Главный врач

• Действующие сертификаты по специальностям «Травматология-ортопедия», «Неврология», или «Ревматология»
• Опыт работы на руководящей должности в медицинском учреждении
• Опыт работы в частной медицине является преимуществом
• Опытный пользователь ПК
• Дипломатичность по отношению к коллегам и пациентам
• Инициативность
• Лидерские качества
• Ответственность
• Организаторские качества

Должностные обязанности

• Организация обучения немедицинского персонала основам работы в медицинской организации
• Формирование штатного состава клиники (отбор, собеседование, адаптация, обучение)
• Организация постоянного обучения медицинского персонала после прохождения адаптации в клинике, контроль повышения квалификации сотрудников, участия в конференциях, семинарах
• Формирование эффективного графика работы персонала по правилам Компании
• Формирование и обучение кадрового резерва на руководящие позиции в Компании
• Организует работу клиники по приему первичных и повторных пациентов, назначает лечащих врачей
• Контролирует динамику состояния пациентов, находящихся на лечении; проводит промежуточные и финальные консультации
• Организует соблюдение и контроль санитарного состояния клиники
• Организует и анализирует работу по ВК и ВКК
• Рассматривает претензии, жалобы пациентов по любым вопросам
• Ведет личный прием пациентов
• Бюджетирование и планирование деятельности клиники совместно с Управляющим
• Внедряет новые виды деятельности, методы, препараты и оборудование в клинике
• Формирует перечень и стоимость медицинских услуг, оказываемых в клинике
• Принимает участие в привлечении пациентов с помощью различных источников
• Проводит анализ эффективности работы клиники, каждого специалиста, источника рекламы, вырабатывает и реализует меры для улучшения показателей
• Отвечает за выполнение плана по основным финансовым показателям клиники
• Следит за достойным состоянием материально-технической базы клиники
• Обеспечивает должный уровень сервиса в клинике
• Обеспечивает соблюдение всех правил внутренних регламентов и стандартов Компании
• Взаимодействует с вспомогательными отделами Компании (отдел подбора, маркетинга, финансовый, IT, юридическая служба, Главная медсестра, Эксперт по КЭР и др)
• Участвует в лицензировании клиники (если требуется введение дополнительной специальности в лицензию)

Дополнительная информация

• Место работы Сеть клиник «ЗдравКлиник»
• Высокий уровень заработной платы
• График работы - 5/2, выходные по графику. Рабочая смена - 9 часов
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ
• Возможности карьерного роста и профессионального развития: внешнее обучение за счет работодателя, внутреннее обучение и тренинги, программа Кадрового резерва
• Льготное медицинское обслуживание для сотрудников и близких родственников в клиниках сети
• Развитая система мотивации: социальная помощь сотрудникам, бонус за рекомендацию, доплаты за наставничество, за выполнение дополнительного объема работ (реальная возможность увеличить свой доход путем выполнения дополнительных обязанностей и участия в различных проектах в рамках всей сети)
• Насыщенная корпоративная культура, дружный коллектив профессионалов